后疫情時代的智能設備制造業(yè)

相較于傳統(tǒng)工業(yè)系，智能化體系不僅提升了作業(yè)效率，而且實現了資源占用優(yōu)化和勞動力成本降低，還解決了一些社會問題。

　　智能制造正在促成制造方式變革和制造業(yè)產業(yè)升級，并將成為全球新一輪制造業(yè)競爭的制高點。數字化技術和智能化產品正在越來越多地被制造企業(yè)的物流體系所廣泛采用，并逐步發(fā)揮出越來越大的作用。智能化體系是一個新生事物，需要人們對其充分認識、精心準備、積極探索和科學應用，才會發(fā)揮出應有作用，實現預期目標。

　　智能制造系統(tǒng)是一種由智能機器和人類專家共同組成的協(xié)同的系統(tǒng)。它通過智能裝備的自主學習、分析、推理、判斷和決策等智能活動，實現擴大、延伸和部分取代人類專家在制造過程中的腦力勞動的目標。

　　智能制造下的智能化體系，就是通過智能化產品（如AGV、PLC、自動立體倉庫和物聯(lián)網等），自主或輔助完成包裝、碼垛、裝卸、分揀、存儲、配送等作業(yè)。

　　目前，智能化的裝備已經越來越多地被應用到制造企業(yè)中。并在生產效率提升和資源合理利用等方面收到了良好的經濟效益和社會效益。當然，我們還須清醒認識到，智能化仍是一個新生事物，在應用過程中不會一帆風順，需要人們以科學的方法和厚積薄發(fā)的態(tài)度，積極總結，不斷探索，激發(fā)和釋放出智能化強大的能量。

　對作業(yè)負荷大、環(huán)境艱苦的作業(yè)崗位，以智能裝備替代人工作業(yè)，降低人工成本，提升作業(yè)效率。

智能化體系不僅提升了作業(yè)效率，而且實現了資源占用優(yōu)化和勞動力成本降低，還解決了一些社會問題。例如，傳統(tǒng)模式下的作業(yè)，對作業(yè)人員的技術水平要求嚴格，人員培訓成本高、周期長。在智能化體系中，由于智能設備的投入使用，降低了作業(yè)人員的技能要求，在降低培訓成本的同時，還在某種程度上緩和解觸了人員短缺的社會問題；再如，在條件艱苦的作業(yè)環(huán)境中，以智能化裝備替代人工作業(yè)，更能體現人性化管理。

在2020年初，由于疫情的爆發(fā)，很多地區(qū)間的人員流動受阻，導致一些傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)復工困難，而智能化程度比較高的企業(yè)，由于對人員數量和技能依賴性相對較小，比較容易達到復工的條件，復工組織相對比較容易一些。

以效率提升來增強企業(yè)的競爭力并不斷滿足用戶需求，是企業(yè)永恒的追求。智能化是實現企業(yè)追求的手段。企業(yè)在令人眼花繚亂、層出不窮的新技術面前，更需要保持清醒的頭腦，科學研判，厚積薄發(fā)地構建智能物化體系，才能更加好地支撐智能制造升級和企業(yè)發(fā)展。