后疫情時代的智能設備制造業(yè)

相較于傳統(tǒng)工業(yè)系，智能化體系不僅提升了作業(yè)效率，而且實現(xiàn)了資源占用優(yōu)化和勞動力成本降低，還解決了一些社會問題。

　　智能制造正在促成制造方式變革和制造業(yè)產業(yè)升級，并將成為全球新一輪制造業(yè)競爭的制高點。數(shù)字化技術和智能化產品正在越來越多地被制造企業(yè)的物流體系所廣泛采用，并逐步發(fā)揮出越來越大的作用。智能化體系是一個新生事物，需要人們對其充分認識、精心準備、積極探索和科學應用，才會發(fā)揮出應有作用，實現(xiàn)預期目標。

　　智能制造系統(tǒng)是一種由智能機器和人類專家共同組成的協(xié)同的系統(tǒng)。它通過智能裝備的自主學習、分析、推理、判斷和決策等智能活動，實現(xiàn)擴大、延伸和部分取代人類專家在制造過程中的腦力勞動的目標。

　　智能制造下的智能化體系，就是通過智能化產品（如AGV、PLC、自動立體倉庫和物聯(lián)網(wǎng)等），自主或輔助完成包裝、碼垛、裝卸、分揀、存儲、配送等作業(yè)。

　　目前，智能化的裝備已經(jīng)越來越多地被應用到制造企業(yè)中。并在生產效率提升和資源合理利用等方面收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。當然，我們還須清醒認識到，智能化仍是一個新生事物，在應用過程中不會一帆風順，需要人們以科學的方法和厚積薄發(fā)的態(tài)度，積極總結，不斷探索，激發(fā)和釋放出智能化強大的能量。

　對作業(yè)負荷大、環(huán)境艱苦的作業(yè)崗位，以智能裝備替代人工作業(yè)，降低人工成本，提升作業(yè)效率。

智能化體系不僅提升了作業(yè)效率，而且實現(xiàn)了資源占用優(yōu)化和勞動力成本降低，還解決了一些社會問題。例如，傳統(tǒng)模式下的作業(yè)，對作業(yè)人員的技術水平要求嚴格，人員培訓成本高、周期長。在智能化體系中，由于智能設備的投入使用，降低了作業(yè)人員的技能要求，在降低培訓成本的同時，還在某種程度上緩和解觸了人員短缺的社會問題；再如，在條件艱苦的作業(yè)環(huán)境中，以智能化裝備替代人工作業(yè)，更能體現(xiàn)人性化管理。

在2020年初，由于疫情的爆發(fā)，很多地區(qū)間的人員流動受阻，導致一些傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)復工困難，而智能化程度比較高的企業(yè)，由于對人員數(shù)量和技能依賴性相對較小，比較容易達到復工的條件，復工組織相對比較容易一些。

以效率提升來增強企業(yè)的競爭力并不斷滿足用戶需求，是企業(yè)永恒的追求。智能化是實現(xiàn)企業(yè)追求的手段。企業(yè)在令人眼花繚亂、層出不窮的新技術面前，更需要保持清醒的頭腦，科學研判，厚積薄發(fā)地構建智能物化體系，才能更加好地支撐智能制造升級和企業(yè)發(fā)展。